Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant Agile
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Agile, który dołączy do naszego zespołu i pomoże organizacjom w skutecznym wdrażaniu i optymalizacji metodyk zwinnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doradztwo, szkolenia oraz wsparcie zespołów projektowych w zakresie praktyk Agile, takich jak Scrum, Kanban czy SAFe. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku zwinnym, umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami oraz zdolność do przekazywania wiedzy w sposób jasny i zrozumiały.
Konsultant ds. Agile będzie współpracować z klientami z różnych branż, pomagając im w transformacji organizacyjnej, usprawnianiu procesów oraz budowaniu kultury ciągłego doskonalenia. Do jego zadań będzie należało również prowadzenie warsztatów, retrospektyw, planowania sprintów oraz mentoring liderów i członków zespołów. Wymagana jest znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami Agile, takich jak Jira, Confluence czy Trello.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorientowaną na klienta i pasjonujesz się metodykami zwinnymi, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż naszym klientom osiągać lepsze wyniki dzięki efektywnemu wykorzystaniu Agile.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradztwo w zakresie wdrażania metodyk Agile
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów projektowych
- Wsparcie w planowaniu i realizacji sprintów
- Facylitacja retrospektyw i spotkań zespołowych
- Mentoring liderów i członków zespołów
- Analiza i optymalizacja procesów zwinnych
- Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych
- Tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych
- Monitorowanie postępów transformacji Agile
- Wdrażanie narzędzi wspierających zarządzanie projektami Agile
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z metodykami Agile
- Znajomość frameworków takich jak Scrum, Kanban, SAFe
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów
- Umiejętność pracy z narzędziami typu Jira, Confluence
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy z różnorodnymi zespołami
- Certyfikaty Agile (np. PSM, PMI-ACP) będą dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z Agile?
- Jakie narzędzia Agile znasz i używasz na co dzień?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia lub warsztaty?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami z różnych branż?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w roli konsultanta Agile?
- Czy jesteś gotowy/a do podróży służbowych?
- Jakie techniki facylitacji stosujesz w pracy z zespołami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
